Herzlich willkommen!

Mein Name ist Sylvia Dörflinger und ich bin "TYP-IsCH Ihre Farben - Ihr Stil."

Sie wissen ja: Frauen wollen einfach immer gut aussehen!

Wir wollen sicher sein: Das passt mir und das passt nicht.
Wir wollen uns gut fühlen,
wir wollen bewundert werden und
wir wollen Komplimente hören.

Und GENAU DAS bekommen meine Kundinnen!

Ich bin eine von nur sechs ISO-zertifizierten Typberaterinnen in Österreich und ich habe für Sie die STYLING-PYRAMIDE© entwickelt, ein völlig neues Fünf-Stufen-Konzept mit praxisnahen Tipps für besseres Aussehen.

Damit kann sich jede Frau optisch verändern – genau so, wie sie das möchte. Vom kleinen Feinschliff bis zur großen "Rundumerneuerung" Vorher/Nachher ist alles möglich.

Ich garantiere Ihnen: Mit meiner Hilfe wird jede Frau einzigartig, einfach TYP-IsCH.

Dienstag, 4. Juni 2013

Sind Sie attraktiv genug für Hollister und A&F?

Kennen Sie die US-Marke Abercrombie & Fitch (A&F)? Oder die Tochtermarke Hollister, die auch in Österreich einige Filialen betreibt?

Ich selbst hatte das Vergnügen, bereits vor einiger Zeit mit meiner 16-jährigen Tochter einen dieser Shops kennenzulernen ... Nach bestandener Gesichtskontrolle stolperte ich fast über die Stufen in das komplett abgedunkelte Innere, wo ich von ohrenbetäubendem Lärm sprich Musik und penetrant süsslichem Parfumdunst empfangen wurde. Leicht benommen verlor ich meine Tochter aus den Augen ... um sie nachher in einer meterlangen Schlange vor den Kabinen wiederzufinden, wo sie mit einer ungekannten Engelsgeduld darauf wartete, die Stücke der Begierde anzuprobieren.

Seit Wochen gibt es nun bereits Aufruhr und Diskussionen rund um den Chef von A&F, Mike Jeffries (68). Selbst alt und hässlich, verkündete er die erkorene Marketingstrategie seiner Läden: Seine Mode sei nur gemacht für schöne Menschen mit Waschbrettbauch. In seinen Geschäften würden deswegen auch "nur attraktive Menschen" eingestellt. Eigene Castings erzeugen Topmodel- Feeling bei den BewerberInnen.

Nun ist der Umsatz im ersten Quartal zurückgegangen. Konsequenz: Die Nachtschicht wird eingespart. Was ich nicht wusste: Von 20 Uhr bis Mitternacht (!) haben junge Leute die Läden wieder in Ordnung gebracht. Aufgeräumt, neue Ware bereitgestellt, alle Kleidungsstücke geschlichtet und korrekt gefaltet. In diesen Shops wird penibel auf das kleinste Details geachtet.

Seit einigen Wochen ist die Nachtschicht verlegt auf 4 Uhr früh bis Ladenöffnung. Dann fallen die Nachtzuschläge weg. Die Rekrutierung der "Nachtarbeiter" ist einfach: Alle, die für tagsüber zu hässlich sind, müssen nachts aufräumen!

Dies ist mein offizieller Aufruf zum Boykott von Hollister! Für ein derart menschenverachtendes Vorgehen fehlen mir einfach die Worte ... Herr Jeffries scheint zu vergessen, dass es zumeist die (hässlichen, alten) Eltern sind, die das Geld an seinen Kassen lassen - direkt oder auch über den Umweg des jugendlichen Geldbörsels.

Traurig nur, dass manche Mitarbeiter Hollister trotzdem als den "fairsten, coolsten und lustigsten Arbeitsplatz" bezeichnen. Aber wahrscheinlich sind DIE auch attraktiv genug!

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